Een woongroep die vastloopt, heeft geen extra vergadering nodig. Wel iemand die meedraait in de dienst, ziet waar het schuurt en kaders neerzet die blijven staan. Dat doe ik sinds 2019 als zelfstandige, in de meest complexe gehandicaptenzorg.
Werkwijze
Drie fasen, in deze volgorde. Wie het team al wil ontwikkelen voordat de groep veilig is, bouwt op drijfzand.
Veiligheid, ritme en bezetting op orde. Meedraaien op de vloer om te zien wat er werkelijk speelt.
Signaal: bewoners worden rustiger.
Heldere afspraken, een overdracht die klopt, collega's die elkaar weer opvangen in plaats van over elkaar praten.
Signaal: het team neemt zelf initiatief.
Vastleggen wat werkt, eigenaarschap overdragen. Het team moet verder kunnen zonder mij.
Signaal: collega's organiseren zelf het kerstdiner.
Zzp'en stopt niet. Onprofessioneel zzp'en stopt wel.

“We kunnen mensen begeleiden, maar we kunnen hopelijk ook een land wakker maken.” Binnenkort te horen: de podcast van Lativa en Mathijs.
Diensten

Zorgorganisaties

Cliënten en verwanten
Track record
MBO 4 Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg, Nova College. Sinds haar zeventiende in de zorg.
In opbouw
Samen met Geroni Thomas
Kleinschalig wonen voor mensen met een verstandelijke beperking. Focus op de zorgvraag achter het gedrag, niet op het gedrag zelf. Stabiliteit, nabijheid en huiselijkheid als basis.
Een thuis met toekomst.
Liever eerst kort bellen of via LinkedIn? Ook prima. Een kennismaking kost niets en levert meestal al richting op.